Менеджер по массовому подбору персонала
В архиве с 1 ноября 2019
до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Работать с входящими откликами и телефонными звонками кандидатов, проводить телефонные и видео-интервью. Самостоятельно вести полный цикл подбора персонала (до...
Опыт в HR от года (опыт в региональном подборе /fashion ритейле /мебель / техника ) будет плюсом. Высокий уровень ответственности за результат...
Москва, Москва Товарная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрывать вакансии отделов: продажи, допродажи, сопровождение клиентов, отдел телемаркетинга, колл-центр - полный цикл подбора от размещения вакансии на работных сайтах...
Опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев. Опыт в массовом подборе будет Вашим преимуществом. Опыт закрытия от 10 вакансий в...
Менеджер по подбору персонала
от 30 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами в Skype, Zoom. Искать новые источники и методы по поиску...
Ведение отчетности в CRM (знание и опыт работы в Bitrix приветствуется). Требования: Грамотная устная и письменная речь. Пунктуальность, организованность, коммуникабельность...
Без опыта
Проведение собеседований, оценка личностных и профессиональных качеств, проведение тестирований. Адаптация персонала. Формирование кадрового резерва и программы развития персонала.
Профильное образование (по психологии / HR). Опыт от полгода (желательно). Если Вы что-то не умеете, мы научим! У нас полностью...
Москва, Шаболовская
Без опыта
Взаимодействовать с внутренними заказчиками, детально выявлять профили должностей и кандидатов. Иcкать редких, уникальных специалистов c помощью стандартных и альтернативных источников.
Ты закрывал вакансии или стремишься этому научиться. Считаешь HR своим призванием, любишь свою работу и хочешь в ней развиваться.
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и оценка персонала. Размещение вакансий в СМИ. Проведение телефонных и скайп-собеседований. Организация повторных собеседований кандидатов с руководителями.
Уметь составлять и размещать вакансии на специализированных сайтах. Уметь анкетировать, тестировать людей. Знать и применять инструменты адаптации. Дисциплина, позитивность.
Москва